Tuesday 18 July 2017

قسائم التداول عبر الانترنت و رشة عمل حول التداول في أيرلندا الشمالية


قسائم التداول عبر الانترنت ورشة عمل حول التداول في أيرلندا الشمالية. هل أنت مهتم في تحديد واستهداف واستغلال فرص المبيعات الجديدة في أيرلندا الشمالية؟ المؤسسة المحلية مكتب كيلدير هو عقد ورشة عمل يوم الخميس 25 سبتمبر 03:00 حتي 17:00 في مكاتبهم في أراس البرد دارا، ناس لتبين لكم كيف لاستكشاف والهدف واستغلال فرص المبيعات الحقيقية في أيرلندا الشمالية. لا يوجد أي تهمة. وتهدف ورشة العمل إلى صاحب مديري الشركات الصغيرة والمتوسطة والمشاريع الصغيرة الذين يصنعون أو تقديم الخدمات القابلة للتداول. ويبلغ عدد سكانها 1.75 مليون نسمة، أيرلندا الشمالية هي سوق صغيرة ولكنها جذابة للعديد من الشركات الايرلندية. في العام الماضي، أكثر من 1.1 بليون يورو من المنتجات والخدمات تم بيعها من قبل الشركات الايرلندية للعملاء في أيرلندا الشمالية ورشة العمل يكون عمليا للغاية وسوف تسعى إلى توفير لكم مع كل من المعرفة والثقة لاستهداف فرص المبيعات الجديدة في أيرلندا الشمالية. لمزيد من المعلومات أو للتسجيل في ورشة عمل يرجى الاتصال 045 980538 أو البريد الإلكتروني localenterprisekildarecoco. ie دعم للشركات الصغيرة في كيلدير والمؤسسة المحلية مكتب كيلدير يسر لتكون جزءا من مبادرة جديدة لدعم الشركات الصغيرة الأيرلندية لتعزيز الوجود التداول عبر الإنترنت الخاصة بهم. تتوفر لتطوير أو ترقية من موقع للتجارة الإلكترونية قسائم بقيمة 2500 € مثل تنفيذ المدفوعات عبر الإنترنت أو أنظمة الحجز. وتشمل الاستخدامات الأخرى شراء برمجيات الإنترنت ذات الصلة، والاعلان على شبكة الانترنت، تطوير التطبيق، وتنفيذ استراتيجية التسويق الرقمي وأكثر. وتستهدف هذه القسائم في الشركات التي لها وجود محدود على الانترنت التداول، أقل من 10 موظفا، والدوران أقل من € 2million جنيه والمتقدمين يجب أن يتداول مدة لا تقل عن 12 شهرا. وقالت ماري فولي من مكتب المؤسسة المحلية كيلدير "نحن تنظيم جلسات معلومات لمساعدة الناس على كيفية تطبيق". "فضاءات محدودة وسيتم توزيعها على من يأتي أولا يخدم أولا الأساس. لا توجد رسوم لحضور. الإحاطات المقبلة في 11 سبتمبر. وقال الكتاب على الانترنت في localenterprise. ie/kildare أو الهاتف 045 980838 مريم. "هذه فرصة كبيرة للاستفادة من التمويل وكنا نحب أن نرى الكثير من الناس كما فائدة ممكنة منه.

No comments:

Post a Comment